@kellibusey
Andi Dier. una mujer transgénero de Nueva York fue maltratada por los empleados de El pub y restaurante Irish Times en Holbrooke cuando la sacaron bruscamente de la premisa. La Sra. Dier dice que usaron insultos transfóbicos y trataron de tomar su teléfono después de ver que había grabado parte del incidente.
Luego le robaron su identificación emitida por el estado y si no hubiera sido por un extraño indignado por su trato, dice que los empleados se la habrían quedado.
La mayoría de los ciudadanos transgénero de Nueva York no están protegidos contra la discriminación ya que la legislatura ha fallado repetidamente en promulgar Genda
De Andi Dier’s Publicación de Tumblr:
“El incidente partió de una falta de competencia el 14 de marzo; Me acosaban porque mi permiso de conducir emitido por el estado no se parecía a mí. Pero lo hizo, porque lo era, sin importar cómo me maquillara. Le expliqué pacientemente que era transgénero. En respuesta, el personal me dijo condescendientemente: “… eso es culpa tuya”. Exigiendo que regrese con una nueva identificación Pero esta tarjeta no estaba vencida. No he tenido ninguna cirugía. Y no le habrían dicho a una chica cisgénero que su identificación no era válida simplemente porque esa noche decidió lucir maquillaje que no había fotografiado previamente. Este es un tema claro de discriminación”.
“Cuando intenté preguntar por el gerente, el personal no solo ignoró mi solicitud; me golpearon violentamente contra la pared cuando no intentaba avanzar más en el edificio. Uno de ellos, que pesaba tres veces más, se me echaba encima con una furia desenfrenada; rompiendo la puerta detrás de él. Esto fue después de que les pedí sus nombres y al notar mi teléfono en la mano intentaron robarlo y romperlo”.
“Se comportaron de manera poco profesional, actuando por ignorancia e ira. Cuando mis amigos, a quienes ya habían dejado entrar, trataron de explicar con calma la situación al personal, respondieron confundiéndome intencionalmente con un «él». Después de ser corregidos, usaron insultos transfóbicos como «él-ella» y «eso». Cuando intenté mostrar mi identificación legítima, rápidamente me la robaron de la mano y se negaron a devolvérmela”.
“Robaron un permiso emitido por el gobierno. Se rieron cuando mi noche se arruinó, junto con mi rímel. Me avergonzaron públicamente. Me hicieron sentir inseguro.
A nosotros (como personas trans) se nos niega el acceso a una atención médica adecuada. Nos han negado el acceso al baño. Y ahora ni siquiera podemos entrar al pub”. – Correo por Andi Dier.
Me puse en contacto con Andi en Facebook, me dio una explicación más detallada de lo que sucedió:
Me asaltaron en el vestíbulo del pub. No hice ningún avance para adentrarme más en el edificio. La seguridad no me dejaba pedir un pesebre sin empujarme violentamente. Dijeron que sus nombres eran Rob y Matt, como se indica en este clip de audio:
“Me quitaron el permiso de conducir después de que lo saqué para mostrarles que era yo. No lo recuperé hasta el final de la noche cuando alguien más, a quien no conocía, tuvo que luchar agresivamente por él. Sin ellos, todavía estaría sin él”.
Le pregunté a Andi si consideraba la acción de los empleados del Pub como una agresión física y si ya había contactado a la policía.
“Si empujarme, con una fuerza innecesaria cuando tengo al menos la mitad del peso de ellos, tan destemplado y sin tener en cuenta las consecuencias físicas que me estrellaron contra la pared y rompieron el mecanismo de cierre de la puerta es agresión física, entonces sí. Siguieron empujándome cuando pedía un gerente, volviéndose cada vez más agresivos. Honestamente, estaba empezando a temer por mi bienestar, pero mi viaje estaba adentro. No se relajaron con el contacto físico hasta que grité: “Esto es agresión física. Me estás agrediendo físicamente”. Como si reconocieran su propia mala acción, su toque se aligeró”.
«Y no. Todavía no me he puesto en contacto con la policía. Tenía miedo de que no hicieran mucho, si es que hacían algo, y tenía miedo de que la situación empeorara aún más. La policía no tiene un buen historial de entender a las personas trans*”.
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