Carta abierta a Cheryl Jacques – TransAdvocate

Estimada Presidenta Cheryl Jacques,

Ironía es la única palabra que puedo usar para describir el lanzamiento reciente de la Campaña de Derechos Humanos (HRC) titulado “La nueva guía de HRC ayuda a los empleadores a crear políticas justas para el personal transgénero.” Usted dijo «Esta herramienta ayudará a los gerentes a garantizar que los empleados transgénero sean valorados por el trabajo que realizan, no devaluados por la discriminación..”

¿El HRC quiere ayudar a garantizar que las personas trans no sean devaluadas por la discriminación en el trabajo? Realmente puede ayudarnos en esta lucha para erradicar la discriminación en el lugar de trabajo al solo apoyo una Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA) trans-inclusiva. Como líder de la preeminente organización GLBT en este país, le imploro que deje de usar a las personas transgénero como fichas de póquer en esta lucha por la legislación contra la discriminación en el lugar de trabajo.

La Organización Nacional para la Mujer, BiNet USA, DignityUSA, el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, la Coalición Nacional de Programas contra la Violencia, el Grupo de Trabajo Nacional para Gays y Lesbianas, los Demócratas Nacionales de Stonewall, la Coalición Nacional de Defensa de la Juventud, Padres y Amigos de Gays y Lesbianas, y Orgullo en el Trabajo (AFL-CIO) SOLO apoyará ENDA si es trans-inclusiva. Estas organizaciones apoyan completamente a las personas transgénero, ¿por qué el HRC no puede hacer lo mismo?

Su sitio web dice “La Campaña de Derechos Humanos es la organización política nacional de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales más grande con miembros en todo el país. Presiona eficazmente al Congreso, brinda apoyo a la campaña y educa al público para garantizar que los estadounidenses LGBT puedan ser abiertos, honestos y seguros en el hogar, el trabajo y la comunidad.“Simplemente te pido que cumplas con tu propia declaración.

Malcolm X dijo una vez: «No apuñalas a un hombre nueve pulgadas en la espalda y lo sacas seis pulgadas y dices que estás progresando». La inclusión en su misión o un comunicado sobre políticas justas de trabajo transgénero no es suficiente. Por favor, abogue por mí o retíreme de su declaración de misión. Preferiría que me quitaran de su declaración de misión que seguir engañando a la comunidad GLBT fingiendo apoyo a las personas transgénero.



Marti Abernathey es el fundador de Transadvocate y el editor gerente anterior. Abernathey ha usado muchos sombreros diferentes, incluido el de podcaster, activista y tecnólogo radiológico. Ha sido parte de varias empresas de radio por Internet como TSR Live!, The T-Party y The Radical Trannies, TransFM y Sodium Pentathol Sunday. Como defensora, anteriormente estuvo involucrada con Indiana Transgender Rights Advocacy Alliance, Rock Indiana Campaign for Equality y National Transgender Advocacy Coalition. Ha asumido roles vitales como organizadora comunitaria de base en la protesta del Día de los Impuestos de Indianápolis (2003), la protesta del HRC del Orgullo Indy (2004), el Día del Recuerdo de las Personas Transgénero (2004), la Caza de Brujas de Indiana (2005) y el Rally At The Statehouse. (la protesta GLBT más grande jamás realizada en Indiana – 3/2005). En 2008 fue delegada de Indiana a la Convención Nacional Demócrata y miembro del Comité Directivo y de Política LGBT de Barack Obama. Abernathey actualmente alberga el canal de Youtube «The T-Party with Marti Abernathey».

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